Pininfarina의 Paolo Trevisan 인터뷰
Paolo Trevisan은 Pininfarina의 마이애미 사무소에서 근무하는 디자인/건축 담당 팀장입니다. 여기서, 그는 남북미 시장에 걸쳐 자회사들의 디자인 및 건축 관련 수직 시장을 이끌고 있습니다. 그는 단순한 해석과 창의적인 해석부터 프로젝트의 딜리버리에 이르기까지 전체 디자인 프로세스를 감독하고, 회사의 회장인 Paolo Pininfarina에게 직접 보고합니다.
그가 디자이너가 된 지 25년 가까이 지났습니다. 사람에 대해 열정적이기 때문입니다. 디자인을 통해, 그는 인간에게 꼭 필요한 것들을 탐구하고 찾아낼 수 있었습니다. 미학적 관점에서 접근합니다.
Paolo Trevisan이 자신의 디자인 접근방식을 공유합니다.
디자이너가 된 이유는 무엇인가?
사람에 대해 열정적이기 때문에 디자이너가 되었습니다. 사람 그리고 사물과 상호작용하는 것을 좋아합니다. 디자인을 통해, 인간에게 꼭 필요한 것들을 탐구하고 찾아낼 수 있었습니다. 미학적 관점에서 접근합니다.
지금까지, 그래픽 디자인 로고, 이벤트 관리, 심지어 디제잉까지 여러 가지 취미를 즐겼습니다. 어떤 상황이건, 하나는 언제나 진실하다는 점을 알게 되었습니다. 인간은 자신을 표현하기 좋아한다는 것입니다. 창의성을 기념하는 것을 좋아합니다. 창의성은 지리적 한계, 인종 및 문화를 초월하기 때문입니다. 이를 통해, 인간은 서로 연결됩니다. 모든 디자이너가 인간을 보다 좋게 만드는 일에 열정을 가져야 된다고 생각합니다. 이미 구축된 환경을 변화시키려는 열망이 있어야 되고, 그래야 세상을 더 좋게 만들 수 있습니다. 호기심이 핵심입니다. 삶의 다양한 측면들이 호기심으로 귀결되는 것을 미처 알지 못했습니다.
비즈니스와 소비자 중 어느 것이 우선인가?
소비자가 언제나 우선입니다. Pininfarina은 고객들이 브랜드를 위한 핵심적인 파트너십을 대변한다고 믿습니다. 서로 깊은 관계를 형성하는 것입니다. 고객사는 물론 소비자들과 우리의 꿈을 공유합니다.
Pininfarina는 최종 사용자의 요구사항이 동적이고, 이들의 건물 및 공간은 이런 요구사항과 함께 진화해야 한다는 점을 이해하고 있습니다. Pininfarina의 디자인 프로세스는 전통적인 산업 범위, 이미 구축된 환경, 교통 또는 자동차 전산업에 상관없이 고객을 모든 의사결정의 중심에 두고 있습니다.
고객 관계를 통해 전체 맥락, 역사, 문화, 지역 사회 및 자연 환경을 반영하는 제품 및 공간을 만들어낼 수 있었습니다. 고객과 함께 일하면서, 공유에 기반한 연구를 수행하여 창의적인 솔루션을 찾아내는 것은 신나는 모험입니다. 물론, 비즈니스도 언제나 염두에 두고 있지만, 비즈니스 측면은 이런 관계의 결과물입니다.
중요 프로젝트를 준비하면서 개인적으로 도움 받은 것이 있는가?
모든 프로젝트의 학습 과정에서 가장 많은 도움을 받았습니다. 프로젝트마다 학습 과정이 쉬지 않고 계속됩니다.
언제나 더 잘 하려고 노력해야 합니다. 과거로부터 학습하여 더 나은 미래를 창출하는 것입니다. 어워드는 부단한 노력의 뜻 깊은 산물입니다. 열정과 팀워크를 인정받는 것은 언제나 보람이 있습니다.
디자이너로서 최고의 순간은 언제인가?
디자이너로서 경력으로 최고의 순간은 Pininfarina 이탈리아 토리노 글로벌 본사에 있었던 첫째 날입니다. Pininfarina 가족이 된 첫 날입니다.
훌륭한 디자이너들에게 디자인 스쿨은 결코 끝이 없다. 지식 및 전문성을 어떻게 학습하고 성장시키는가?
전적으로 관여하고 실무적인 방식으로 학습했습니다. 눈으로 직접 보고, 귀로 직접 듣고, 양손으로 직접 만져보며, 입으로 체험하는 것입니다. Pininfarina의 디자인 팀은 디자인의 모든 측면에 걸쳐 리서치를 통합하여 의사결정을 지원하고, 계산되고 의도된 컨셉을 짜맞추는 등 이미 구축된 환경이 날로 복잡해지는 문제를 보다 효과적으로 해결하는데 필요한 시사점을 변동적으로 추구합니다. 소재, 툴 및 프로세스의 혁신을 통해 차세대 프로젝트와 제품을 만들도록 디자인을 발전시키기 위한 노력을 기울이는 한편, 우리의 자동차 유산에서 맥을 잇고 있는 명성있는 심미주의를 유지하고 있습니다.
당신의 기업 문화를 3가지 단어로 설명한다면?
엘레강스, 퍼포먼스, 이노베이션. 한 마디로 요약하면, 열정입니다.
업무 분담은 어떻게 하나?
모두의 서로 다른 스킬 및 강점이 혼합되어 잇습니다. 성공적인 디자인의 비결은 균형에 관한 것입니다. 언제나 협업적 노력이 이뤄져야 합니다.
제품을 중단하거나 특정 특징을 없애는 것은 언제 결정하는가?
무엇이는 필요하지 않으면 제거하려고 합니다. 이를 '순수 디자인'이라고 부릅니다. 기능은 무엇보다 중요합니다.
컨센서스는 언제나 좋은 일인가?
항상 그렇지는 않습니다! Pininfarina는 새로운 도전과 함께 창의적인 생각을 독려합니다.
사람들에게 어떻게 ‘아니요’라고 말하나?
그저 '아니요'라고 말합니다.