Die Ultimate Modular Work Trousers lässt sich in drei funktionelle Kleidungsstücke umwandeln: Die abzippbaren Beine können umgedreht werden, um die Hose in eine Warnschutzhose der Klasse 1 zu verwandeln und die Sichtbarkeit zu erhöhen. Die abzippbaren Beine können außerdem komplett entfernt werden, um die Hose in eine Shorts für heiße Arbeitsbedingungen zu verwandeln. Dieses Ready to Launch Designkonzept wurde im Red Dot Award: Design Concept in der Kategorie Mode und Accessoires ausgezeichnet. Ben Smith, Senior Product Manager des Global Workwear Teams bei Portwest, spricht im Interview mit Red Dot über das Design.
Was steht für Sie an erster Stelle: das Geschäft oder der Kunde?
Der Kunde ist König. Bei Portwest glauben wir daran, unseren Kunden zuzuhören, von ihnen zu lernen, ihnen die Produkte zu liefern, die sie brauchen, und die Produkte jeden Tag zu verbessern.
Was war der schönste Moment in Ihrer Karriere als Designer?
Mit einem Red Dot für etwas ausgezeichnet zu werden, das ich entworfen habe, ist etwas ganz Besonderes und steht ganz oben auf der Liste der Highlights. Als ich davon erfuhr, hatte ich eine Woche lang ein breites Grinsen im Gesicht. Jedes Mal, wenn ich ein Produkt, das ich entworfen habe oder an dessen Entwicklung ich beteiligt war, „in freier Wildbahn“ sehe und weiß, dass jemand sein eigenes, hart verdientes Geld dafür ausgegeben hat, ist das ein großartiger Moment.
Was hat Sie zu der Entwicklung dieses Designkonzepts inspiriert?
Mein erster Gedanke war: Was hat noch niemand gemacht? Darüber habe ich lange nachgedacht. Ich sah mir andere Produkte in unserem Sortiment an und fragte mich, ob wir die Idee der Mehrfachnutzung, die wir bei Jacken anwenden, auch auf Hosen übertragen könnten. Zusammen mit Rebecca Clare (Head of Design bei Portwest) haben wir uns dann daran gemacht, herauszufinden, was für den Träger noch wichtig ist. Die ursprüngliche Idee war, ein Produkt zu schaffen, das für möglichst viele verschiedene Berufe geeignet ist und Portwest von anderen Marken für Arbeitsbekleidung abhebt.
Wie würden Sie Ihre Designfindung beschreiben?
Chaotisch! Ich schaue mir alles an, alte Kleidungsstücke, neue Kleidungsstücke, andere Arbeitskleidungsmarken, Sportkleidung und Modemarken. Wenn ich nicht an meinem Schreibtisch sitze, schaue ich mir immer an, was die Arbeiter tragen und was wir verbessern können. Außerdem sehe ich mir an, welche Werkzeuge und Ausrüstungen unsere Kunden verwenden und wie wir unsere Produkte in diesem Bereich verbessern können. Das Tolle an Arbeitskleidung ist, dass jeder Kunde anders ist.
Wie würden Sie die Arbeitskultur in Ihrem Team beschreiben? Was wäre Ihr Ideal?
Wenn ich ein Wort wählen müsste, um die Kultur in meinem Team zu beschreiben, wäre es das Wort „effektiv“. Portwest verkauft über 1700 Produkte in 3 regionsspezifischen Katalogen. Wir fügen jedes Jahr etwa 150 neue Modelle hinzu. Der Prozess der Verwaltung, Entwicklung und Fertigstellung eines Produkts ist eine riesige Aufgabe. Und wenn man dann noch spezielle Projekte wie diese modularen Arbeitshosen hat, macht der Arbeitsalltag gleich noch mehr Spaß. Meine perfekte Teamkultur wäre effektiv und zielstrebig mit einer Prise Chaos, da ich finde, dass einige der besten Ideen von den kreativen Rändern kommen.
Machen Sie Pläne für die Zukunft
Ab sofort und bis zum 24. April 2024 können Unternehmen, Designstudios und Young Professionals ihre Designkonzepte einreichen und von einer internationalen Expertenjury bewerten lassen, um eine der begehrten Auszeichnungen des Red Dot Award: Design Concept zu gewinnen.
Gesamte Anmeldephase: 1. Dezember 2023 - 24. April 2024
Early Bird : 1. Dezember2023 - 24. Januar 2024
Regular: 24. Januar 2024 - 13. März 2024
Latecomer: 14. März 2024 - 24. April 2024